header

تصميم التعلّـم

الخبرة. الابتكار. التعلم. إنّ مخطط التجربة التعلّيمية الخاصة بنا أو ما نطلق عليه اسم الـ LXD Canvas هو مخطط ناتج عن إجراء عملية تصميم التجربة التعليمية الخاصة بنا فنضمن نجاح حلولنا. تسعى هذه العملية إلى فهم شامل وعميق لاحتياجات كل من صاحب المشروع والمتعلم، بحيث نضمن أن تكون تصميماتنا محورها الإنسان، فعالة، وحديثة. هذا هو تصميم تجربة التعلم على طريقة كشيدا.

Learning Design - Kashida Learning - Image 1

وضع المتعلمين في المقدمـــــــــــة

ما الذي سيجعل المتعلمين يتطورون؟ ما الذي يحفزهم؟ ما الذي سيجذب انتباههم ويحافظ عليه؟ المتعلمون هم الركيزة الأساسية لتصاميم التعلم لدينا؛ لهذا السبب نحن مستمرون في شغفنا لفهمهم. لذا، نقوم بغرس أنفسنا في مؤسستكم، والعمل بشكل مباشر معكم ومع خبير المحتوى المتخصص الخاص بكم، فنقوم بإِرشاد وتوجيه والتعاون مع خبرائكم خلال عملية كتابة المحتوى أيضًا.

عند معرفتنا من هم الذين نحاول الوصول إليهم، نقوم بالتركيز بشدة على عملية التعلم التي سيمرون بها. كيف سيكون شكلها، ومظهرها، وكيف سيختبرونها.  فإذا لم يحصلوا على تجربة رائعة، فلن تحققوا أهدافكم، أليس كذلك؟

هذا يضمن أن تركيزنا هو بالضبط حيث يجب أن يكون: على المتعلمين.

تحدث إلينا اليوم

واجهة المستخدم وتجربة المستخدم

من الأمور الرئيسية الذي نتبعها في أسلوب عملنا الذي يتمحور على الإنسان، هو التركيز الشديد على أفضل تجربة مستخدم ممكنة. نحن متحمسون جدًا لذلك، حتى أنّ شعارنا الدائم هو: مساعدتكم على التعلم، ببساطة.

تجهيز لوحات تصوّر المحتوى

بسبب تنوع الوسائط التي يتم إنتاجها، فإنّ طريقتنا في تجهيز لوحات تصوّر المحتوى تختلف اعتمادًا على نوع المحتوى الذي يتم إنتاجه وذلك بهدف أن تكون العناصر التعليمية المتعددة الوسائط دائماً ذات جودة عالية.

النهج التعاوني

نحن نتعاون بشكل مباشر مع خبراء المحتوى المتخصصون لضمان أنّ تجاربنا التعليمية تركز دائمًا على الوصول إلى النتائج التي تريدونها وتحتاجونها أنتم (والمتعلمون).

نركز على أهدافكم

نحن هنا لجعل حياتكم أسهل. سواء كان ذلك من خلال إنشاء قوالب محتوى سهلة الاستخدام أو من خلال أسلوبنا المجرب والمُدقق به، فسنحصل على النتائج التي ترغبون بها.

مخطط التجربة التعلّيمية

ما الذي تتطلبه مؤسستكم للاستمرار في النجاح؟ دعونا نساعدكم في فهم الجماهير، وتحديد الفجوات في المهارات وخلق مسار عمل واضح.

إنشاء المناهج التعليمية

مع وجود المتعلمين في صميم كل ما نقوم بإنشائه، يمكننا مساعدتكم في تطوير برامج تعليمية بشكل مفصّل لتحقيق أداء مثالي.

طريقتنا في العمــــــــــل

المواد التعلميّة الفعّالة والغنية بالوسائط المتعددة

نحن نؤمن بتزويد المتعلمين بتجارب تعليمية حديثة وفعّالة – إنه جزء كبير من جذب انتباههم والحفاظ عليه. لذا مهما كان المنهج الذي ننشئه، يمكنكم أن تكونوا واثقين من أنّ مواد التعلم والمحتوى الذي ننشئه يتمحور حول المتعلم، ومتطور، ومصمم بشكل رائع.

من الرسوم الإلكترونية المتحركة إلى مقاطع الفيديو، وملفات PDFs إلى الرسوم البيانية – إنفوجرافيك-، سيقوم فريق التصميم لدينا بتصميم التجارب التعليمية التي تساعدكم على تحقيق أهدافكم بثقة.

Learning Design - Kashida Learning - Image 2

طريقة عملــــــــــــــــنا

3

المرحلة 3:
ما بعد الإنتاج

بعد ان تم تصميم وتطوير التجربة التعليمية، سنمنح أنفسنا وإياكم متسعًا من الوقت لاختبار ومراجعة محتوياتها من خلال جولات متعددة. وبمجرد الموافقة، تصبح كلها ملككم. ويمكننا حتى تحميلها على نظام إدارة التعلم (LMS) إذا كنتم بحاجة إليها.

2

المرحلة 2:
الإنتاج

من خلال العمل بشكل وثيق معكم ومع خبراء المحتوى المتخصصين، سنحدد أسلوب التجربة التعليمية الخاصة بكم ولوحات تصور المحتوى، ومن ثم نطور واجهة المستخدم والتصميمات (الغرافيكية) الاساسية. ثم نبدأ في إنشاء المواد التعلمية الخاصة بكم، بدءًا من ملفات الـ PDF والرسوم المتحركة الإلكترونية، والصوت وغيرها الكثير.

1

المرحلة 1:
ما قبل الإنتاج

إنّ جلسات الاستكشاف التعاونية تسمح لنا بأن نطلع على اصحاب المصلحة مشكل وثيق وكامل وتحديد أهدافهم التعليمية، بينما يحدد مخطط التجربة التعليمية أو ما يعرف بالــــــ LXD Canvas الفريد الخاص بنا المسارات والعناصر التعلمية الرئيسية. فهذا ضمان لا يخطء لتأسيسي كل مشروع.

"لقد كان العمل مع كشيدا متعة كبيرة وتجربة احترافية للغاية. لقد ساعدونا في رفع جودة برنامج رواد ريالي وكانوا السبب الرئيسي في ارتقاء التجربة الالكترونية   لبرنامج المسؤولية الاجتماعية الرئيسي لشركتنا «ريالي»، ومعًا، وصلنا إلى مستوى حائز على جوائز عالمية".

عبد الرحمن الترجمان نائب رئيس التسويق والمسؤولية الاجتماعية للشركات، سدكو الريالي 

"لقد تعامل فريق كشيدا بعناية تامّة مع محتوى" أهل "المتخصص للغاية، وأمضى وقتًا كافيًا لفهم الهدف التعليمي لكل جزء بعد دراسة المواد بدقة وإنتاج العناصر السمعية والبصرية بصبر، وقبول تعليقاتنا بلا كلل، وتحديث العرض التقديمي النهائي للمنتجات وفقًا لذلك. ابتكرت كشيدا هوية بصرية تتحدث عن طبيعة عمل "أهل" وقيمنا الأساسية. أدت قدرة كشيدا وخبرتها في تحويل المفاهيم والمحتوى إلى تجارب تعليمية، يكون فيها المتعلم هو محور العمل، إلى زيادة قوة المنتجات النهائية إلى أقصى حد. لقد ابتكر فريق كشيدا منتجات سهلة الوصول وبسيطة وصلت حتى الآن إلى أكثر من مليون متعلم في العالم العربي. ونحن نعلم أنّها ستصل إلى المزيد من القادة اللذين سيستفيدون منها ويفهمونها ويستخدمونها بشكل جدّي وواقعي لتوجيه حملاتهم نحو النجاح. أخيرًا، المنتجات التي تنتجها كشيدا موجودة في مناهج جميع دوراتنا ويتم إرسالها إلى جميع قيادات الحملات والحراك الذين ندربهم. قمنا بنشرها على جميع وسائل التواصل الاجتماعي على أساس شهري، بالإضافة إلى مكتبة موقعنا الإلكتروني التي تعد مركز المعرفة الديناميكي المتغير والمتزايد باستمرار، وقد تلقينا ردود فعل إيجابية حول المنتجات من الحملات التي نقوم بتدريبها وجمهورنا وطلابنا والمعلمين والمدربين والداعمين لقيم أهل وكذلك الممولين ".

نسرين الحاج أحمد المدير التنفيذي , أهل الاردن

"إنّ معرفة ما يجب القيام به وعدم القيام به مع العملاء يتيح لهم إتمام المزيد من عمليات البيع وبناء تجربة ممتعة، قيّمة وعظيمة مع العملاء. لقد كان لدورة OSN "العملاء الخارقون" تأثير عظيم على أدائنا المؤسسي في جميع انحاء المنطقة".​

فراس سليمان ​ المدير التنفيذي للتعلّم والتطوير، OSN

لنبدأ التصميم اليوم!

    kashida logo white

    شغفنا هو نجاحكم. نحن هنا لمساعدتكم في تحقيق أهدافكم التعليمية والحصول على النتائج التي تحتاجونها للنجاح. لماذا لا نتواصل اليوم؟